Dve desetletji prisotnosti na trgu znanja, naraščajoče potrebe po združevanju najboljših izkušenj in znanja v slehernem podjetju, pri čemer so notranji viri omejeni, narekujejo rast in razvoj storitev z najvišjo dodano stopnjo znanja, ki bodo omogočila rast in razvoj podjetij. To je temeljno vodilo, ki ga upoštevamo pri izvajanju svetovalnih storitev.

Znanje, izkušnje, ki jih lahko prelijemo v lastno okolje, primerjava s podobnimi subjekti na domačem in globalnem trgu so nujni vložki, ki jih management potrebuje za odlično vodenje podjetja. Storitve svetovanja smo oblikovali na lasten način, ki je narekovan s konkretnimi potrebami na trgu v segmentu srednje velikih in velikih podjetij. Naša ponudba vključuje že izdelane storitve, ki jih lahko podjetje koristi enostavno, hitro in učinkovito. Lahko pa se storitve izvajajo kot klasičen način svetovanja kjer se v prvi fazi zajame osnovne informacije, nato z naročnikom oblikuje cilj in obseg projekta ter na tej podlagi opredeli ostale parametre svetovanja. Odločitev za eno ali drugo obliko je odvisna od vrste organizacije, industrije, zahtevnosti problemov ali potreb, ki jih organizacija ima.
 

Naročnik in svetovalno podjetje morata poleg temeljnih pogojev sodelovanja, ki so osnovni pogoj za to, da se na trgu svetovanja tako eden kot drugi znajdeta, vzpostaviti odnos in razmerje, ki temelji na zaupanju, prepričanju da bo skupno delo obrodilo željene rezultate in volji managementa obeh organizacij, da zastavljene cilje povezane s svetovanjem izvedeta.

Številne organizacije, kljub svoji velikosti, obsegu prihodkov, stroškom, kompleksnosti procesov, itd. še nimajo izkušenj z najemanjem zunanjega znanja. Mnogi tovrstne izkušnje imajo, tako pozitivne kot tudi obratno. Naš strokovni tim s svojimi referencami in izkušnjami zagotavlja visoko raven uspešnosti zaključenih projektov z visoko dodano vrednostjo.
 

• Vrhunski strokovnjaki, širok spekter znanja, referenc, kompetenc.
• Vpetost v mednarodno svetovalno okolje, povezave s številnimi mednarodnimi svetovalnimi korporacijami.
• Izkušnje.
• Minimalna izobrazba svetovalcev je magisterij ali MBA in vsaj nekaj let izkušenj na vodilnih mestih, na področju svetovanja velikim in srednje velikim podjetjem, izkušnje v podjetniškem okolju.
• Prilagodljivost strankam.
• Konkurenčni pogoji, ugodnejši pogoji sodelovanja, plačilo vezano na rezultate projekta.
• Podjetje Housing je na trgu znanja že 2 desetletji.
• Neodvisnost od proizvajalcev tehnologije v IT svetovanju.
• Velika verjetnost uspešne realizacije projekta, ki temelji na lastnem modelu procesa svetovanja.
• Kakovost procesa izvedbe (ISO 9001:2001).