Že dolgo so najboljši talenti razporejeni in so si našli okolja kjer lahko dosegajo odlične rezultate pri delu. Uspeh organizacije in oddelka temelji na teh takoimenovanih jedrih, ki okoli sebe tvorijo time, ki so ustrezno obvladovani ter vodeni. Uspeh organizacije, tima, podjetja je odvisen od vodij, ki obvladujejo vse procese vodenja med katerimi je upravljanje s človeškim potencialmo najzahtevnejše, obenem pa med najbolj zanemarjenimi med večino managerjev. Razlogi temeljijo v preobilici operativnega dela, mikromanagementa, ki so posledica prvega – neustreznega upravljanja zaposlenih. Tečaj »Obvladovanje človeških potencialov na področju informatike« prikaže vsa temeljna vsebinska področja upravljanja s človeškimi viri, vsebuje pa tudi smernice za upravljanje sebe in svoje kariere ter nekatere posebnosti IT področja ter slovenskega IT trga dela.

Vsebina:

• Evolucija zaposlenih v IT.
• Posebnosti kadrov v IT v primerjavi z ostalimi področji poslovanja.
• Vodenje in človeški kapital.
• Kadrovanje, izbira in obdržanje kadrov.
• Vodenje za doseganje visoke produktivnosti.
• Vodenje in jaz.
• Razvoj talentov.
• Kultura, zavezanost in psihološka pogodba.
• Organizacijski razvoj.
• Struktura in spremembe.
• Trg IT dela v Sloveniji.
• Zaključek

Trajanje: 3 dni, 7 pedagoških ur dnevno
Cena: 490 EUR + DDV

Za več informacij o terminih nam prosimo pišite na koraknaprej@housing.si.
 

Udeleženci

Direktorji, vodje IT, člani uprav zadolženi za IT, posamezni vodje področij znotraj večjih IT oddelkov, direktorji ter managerji zaposleni v IT industriji oz. vsi, ki se pri svojem vodenju neposredno srečujejo oz. so jim podrejeni informatiki.

Cilj predavanja

Spoznati in razumeti celovitost procesa upravljanja s človeškimi viri, ki omogoča doseganje visokih poslovnih rezultatov, povečanje vrednosti človeškega kapitala ter obvladovanej procesa, od zaposlitve, razvoja potencialov do zadržanja najboljših talentov.