Vabimo vas, da se pridružite mlademu, dinamičnemu in družbeno odgovornemu kolektivu enega vodilnih zasebnih izobraževalnih centrov v Sloveniji, ki izvaja visokotehnološka IT izobraževanja in upravlja s portalom MojeZnanje.si! 

Trenutno razpisana redna in honorarna delovna mesta:

Delovno mesto »Vodja pisarne« je povezovalno mesto vseh informacij in aktivnosti podjetja. Vodja pisarne usmerja, koordinira in skrbi za administrativni del poslovanja podjetja. Na tem delovnem mestu iščemo zanesljivo, odgovorno in pošteno osebo.
 

Opis delovnega mesta:

• Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev,
• skrb za vhodno in izhodno pošto, 
• organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic, ),
• vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra),
• opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih),
• računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, izterjava, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance ter izkaza uspeha), 
• skrb za dobavo pisarniškega materiala in čistil ipd.,
• skrb za urejenost pisarne, 
• skrb za reprezentanco za potrebe izobraževanja in za goste podjetja,
• sprejem, usmeritev in postrežba obiskovalcev podjetja,
• organiziranje čiščenja prostorov podjetja v sodelovanju z upravnikom poslovne stavbe,
• komunikacija s tujimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče), 
• podpora MojeZnanje.si (posredovanje informacij o plačilih, pregledovanje marketinških tekstov),
• skrb za dokumentacijo izobraževalnega sistema ˝no limit training˝(vodenje evidence pogodb, članov),
• sodelovanje z nadrejenih pri večjih projektih,
• skrb za urnik direktorja (spremljanje in spominjanje na tekoča dnevna opravila, dogovarjanje sestankov),
• ostala dela po navodilih nadrejenega.

Kaj pričakujemo:

• Izobrazba višješolska ali univerzitetna/visokošolska.
• Izkušnje s podobnim delovnim mestom: najmanj 1 leto.
• Tuji jeziki: angleščina dobro pisno in govorno, zaželjena tudi hrvaščina (ni nujno)
• Računalniško znanje: odlično znanje Microsoft Office, Outlook, Sykpe, uporabniško znanje uporabe internet in socialnih omrežij.
• Ostale kompetence: samoiniciativnost, iznajdljivost, komunikativnost, zanesljivost, lojalnost, poštenost.
• Vozniški izpit B kategorije, zaželjen lastni avto.

Nudimo:

• redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,
• preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,
• možnost osebnega in profesionalnega razvoja,
• urejeno delovno okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,
• pošteno in stimulativno nagrajevanje,
• zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas.

Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah na elektronski naslov gregor.jemec@housing.si s pripisom »Vodja pisarne«. Za dodatne informacije lahko pokličete na 01 568 40 40. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali.

Podjetje Housing zadnja leta beleži naglo rast, sklepa partnerstvo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme na področju izobraževanj za njihove rešitve. Zaradi širitve obsega poslovanja in ponudbe, poleg obstoječih partnerstev potrebujemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. Vsled temu v svoj kolektiv vabi sodelavca/ko za samostojno delo v oddelku trženja, z nazivom:

Tržnik

Njegove/njene glavne naloge bodo prodaja izobraževalnih storitev ter skrb za obstoječe in nove stranke, razvoj novih tržnih poti in pristopov ter neposredna prodaja storitev podjetjem in drugim organizacijam. 

Od kandidata/ke pričakujemo samoiniciativnost, pro-aktivnost ter sposobnost samostojnega dela. 

Opis dela:

• aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke,
• pridobivanje novih in skrb za obstoječe predavatelje,
• organizacija izobraževanj,
• sodelovanje s prodajnim timom.

Od kandidatov pričakujemo:

• visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba,
• dobro znanje uporabe osebnega računalnika,
• 2 leti ali več delovnih izkušenj v prodaji,
• poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd),
• razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• željeno je poznavanje računalništva in informatike.

Nudimo:

• redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,
• preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,
• možnost osebnega in profesionalnega razvoja,
• okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,
• pošteno in stimulativno nagrajevanje.

Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah na elektronski naslov gregor.jemec@housing.si. Za dodatne informacije lahko pokličete na 01 568 40 40. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali.

• zaposlenim nudimo urejeno delovno okolje,
• aktivno skrbimo za zaposlene,
• imamo profesionalen odnos do sodelavcev in strank,
• smo tim odgovornih posameznikov,
• obstaja veliko prostora za razvoj ambicij in lastnega napredka,
• imamo tradicijo - 28 let obstoja podjetja,
• se ponašamo z odličnimi poslovnimi rezultati.

Za ambicij polne in uspehov željne posameznike je pri nas vedno prostor. Tudi če trenutna prosta delovna mesta morda konkretno ne odgovarjajo vašim zaposlitvenim ciljem, vas vabimo, da pošljete vaš življenjepis.